È stata diffusa la Risoluzione del 12 febbraio 2026 del Parlamento europeo in vista della 70ª sessione della Commissione delle Nazioni Unite sulla condizione femminile. Il Parlamento UE, tra le altre novità di indirizzo politico, seppure non vincolante, chiede al Consiglio di difendere esplicitamente i diritti delle donne come diritti umani universali. Tra i principali [...]
Per più di dieci anni ho avuto l’onore di coordinare un Comitato Pari Opportunità nato tra i primi a livello nazionale che si è distinto per produrre contributi formativi inseriti anche in diversi libri per le persone appartenenti al genere femminile che aspiravano a ricoprire ruoli apicali negli organi di amministrazione e di controllo (si [...]
Nel Grattacielo della Regione Piemonte si terranno gli "Stati generali delle Consigliere Regionali di Parità" il prossimo 5 aprile 2024. Molti gli interessanti interventi apportati che hanno come tema comune l'art. 3 della Costituzione. Paola Zambon, vicepresidente del CPO ODCEC Torino, porterà la testimonianza del Comitato Pari Opportunità dell'Ordine dei Dottori Commercialisti di [...]
Com'è noto la parità di genere come la pari opportunità pur essendo diritti giuridicamente riconosciuto, ancora fatica ad essere applicato nella realtà quotidiana. Molte donne ancora subiscono nel proprio contesto lavorativo il tetto di cristallo o percepiscono stipendi minori a parità di lavoro effettuato, senza contare la signorilità che devono continuamente porre in presenza di [...]
Il Comitato Pari Opportunità dell'Ordine dei Dottori Commercialisti di Torino è stato invitato a partecipare ad un evento organizzato dal Dipartimento di Management Valter Cantino dell’Università degli Studi di Torino inserito come ripresa dei lavori del Consiglio Nazionale a Torino e che ha un duplice obiettivo: effettuare un ricordo in memoria del prof. Valter Cantino [...]
Il nuovo codice degli appalti (D.Lgs. 31 marzo 2023, n. 36) in vigore dal 1° aprile 2023, in tema di criteri di aggiudicazione degli appalti di lavori, servizi e forniture, ha re-inserito la certificazione di genere come uno dei criteri di premialità, prevedendo quanto segue: “Al fine di promuovere la parità di genere, le stazioni [...]
Siamo in attesa che il Parlamento europeo comunichi l'adozione di nuove regole - la cosiddetta direttiva sulla trasparenza salariale - che richiederanno alle aziende dell'UE di divulgare informazioni che rendano più inclusivo e facile per i dipendenti confrontare i salari ed esporre l’esistente divario retributivo di genere Sono due gli aspetti principali riguardanti la parità [...]
L’Agenzia Entrate ed il Direttore Regionale del Piemonte ha pensato ad uno spazio nella loro pubblicazione rivolto alla VicePresidente del Comitato Pari opportunità dell'Ordine dei Dottori Commercialisti ed esperti contabili di Torino in qualità di Presidentessa dell'Associazione ICT Dott.Com, che negli anni ha contribuito a diffondere conoscenza in tematiche STEM, soprattutto in collegamento alla [...]
Il Codice delle pari opportunità tra uomo e donna ha previsto che: “A decorrere dal 1° gennaio 2022 è istituita la certificazione della parità di genere al fine di attestare le politiche e le misure concrete adottate dai datori di lavoro per ridurre il divario di genere in relazione alle opportunità di crescita in azienda, [...]
È stato pubblicato sul sito del Ministero del Lavoro il decreto interministeriale, che definisce i criteri e le modalità di concessione dell’esonero contributivo previsto in favore delle aziende private che abbiano conseguito la certificazione di parità di genere. Le aziende che possiedono tale certificazione: per l’anno 2022 e fino ad un massimo di 50 milioni [...]