PaolaZambon

Circa Paola Zambon

Dottore commercialista, revisore legale e Data Protection Officer. Relatrice e moderatrice in convegni su tematiche fiscali e di diritto (es. privacy, mod. 231, fatturazione elettronica e conservazione digitale dei documenti d'impresa, commercio elettronico,antiriciclaggio, corporate social media governance, ecc.)

Un difetto delle donne…

Di |2018-05-17T15:52:03+02:00Marzo 14th, 2013|Marmellata|

Un'amica mi ha inviato questo messaggio via e-mail. Ignoro chi sia l'autore del testo ma l'ho talmente gradito che ho pensato fosse utile condividerlo così mi potrete far sapere se... piace anche a voi.   "Un difetto nelle donne..."   Le donne hanno forze che sorprendono gli uomini... sopportano fatiche e portano fardelli, ma comprendono [...]

Leadership al femminile

Di |2018-05-17T15:52:03+02:00Marzo 14th, 2013|Marmellata|

Quando si parla di leadership al femminile, si applica un concetto, declinato storicamente e socialmente al maschile, ad un'idea univoca della donna. Che cosa si intende con “leadership al femminile”, se non un'indistinta categoria delle donne chiamate ad esercitare un primato così definito da un mondo di uomini? La donna leader non è altro che [...]

Navigare in rete e scrivere e-mail

Di |2018-05-17T15:52:04+02:00Marzo 11th, 2013|Netiquette|

Internet è diventato ormai uno dei mezzi di comunicazione più importanti nella nostra vita quotidiana. Molte informazioni o messaggi che riceviamo e che inviamo quotidinamente sulla grande rete possono rilevare parte della nostra educazione. Per non rischiare di essere giudicati inadeguati o solo per dimostrare disinvoltura e una certa qual padronanza del vivere civile è [...]

Social network: è amore vero o illusione?

Di |2018-05-17T15:52:04+02:00Marzo 11th, 2013|Marmellata|

Chi utilizza gli strumenti social facilmente ritrova amici o colleghi che non aveva incontrato da anni, stringe nuove amicizie e potenzialmente si crea anche nuove opportunità di lavoro. Ciò che è meno noto è che molte persone si conoscono ed intrattengono relazioni amorose proprio grazie ed attraverso il loro utilizzo. Il social network oggi più [...]

Indennità di disoccupazione per le mamme lavoratrici

Di |2018-05-17T15:52:25+02:00Marzo 11th, 2013|Lavoro|

“Le lavoratrici non possono essere licenziate dall’inizio del periodo di gravidanza fino al termine dei periodi di interdizione dal lavoro (…), nonché fino al compimento di un anno di età del bambino” (ex art. 55 comma 4, D.Lgs. n. 151/2001, modificato dalla L. n. 92/2012). A seguito delle modifiche introdotte dalla L. n. 92/2012, sulla [...]

Parità di trattamento tra uomo e donna anche per imprenditrici e lavoratrici autonome

Di |2018-05-17T15:52:25+02:00Marzo 11th, 2013|Lavoro|

Uniformandoci alla direttiva 2010/41/ce, a partire dal 10 dicembre 2012 anche le donne autonome e le imprenditrici non dovranno essere discriminate, non solo nel lavoro, ma anche durante l'avvio o l'ampliamento della propria attività. Per completezza riporto il testo dell'art. 27 c. 1 del D.Lgs. 11 aprile 2006 n. 198 (modificato dal decreto salva-infrazioni). “E' [...]

Fattura elettronica europea

Di |2018-05-17T15:52:25+02:00Marzo 11th, 2013|Diritto e Fisco|

La fattura elettronica segue i dettami europei indicati dalla direttiva 2010/45/ue e lo fa grazie al decreto legge “salva-infrazioni” (la direttiva avrebbe dovuto essere recepita infatti entro fine anno poiché si rende operativa a partire dal 1° gennaio 2013). Nell’attesa di altre novità inerenti la conservazione sostitutiva, si riepilogano gli elementi salienti del decreto in [...]

Compensi degli amministratori: non deducibili se al Fisco non convince la loro… congruità

Di |2018-05-17T15:52:26+02:00Marzo 11th, 2013|Diritto e Fisco|

L’ordinanza della Corte di Cassazione n. 3243 dell’11.2.2013, ha stabilito che l’Amministrazione finanziaria possa valutare la congruità degli emolumenti corrisposti dalle società agli amministratori e, qualora ritenuti non proporzionati, potrà rinvenire un abuso di diritto. La diretta conseguenza di tale nuovo potere delegato al Fisco costituisce dunque una conseguenza lapalissiana ai fini del reddito d’impresa: [...]

Quando una società può… “sbirciare” nel pc del proprio dipendente: news del Garante privacy

Di |2018-05-17T15:52:26+02:00Marzo 11th, 2013|Diritto e Fisco|

I controlli che il datore di lavoro può effettuare sul computer del proprio dipendente devono essere mirati alla vigilanza sul congruo adempimento delle relative mansioni ed eventualmente sul corretto uso degli strumenti lavorativi (ex artt. 2086, 2087 e 2104 cod. civ.). Il Garante della privacy è intervenuto, con apposito Provvedimento n. 307 del 18 ottobre [...]

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