Parità di Genere

Approfondimenti normativi e considerazioni sul tema dell’uguaglianza dei diritti tra donna e uomo. “Aequalitas haud parit bellum”

Dove sta la parità?

Di |2018-05-17T15:51:10+02:00Maggio 6th, 2013|Parità di Genere|

By Marco Tarpi   Mentre mi accingo a scrivere l’articolo sulla parità dei diritti mi è apparso nei ricordi della mente la trasmissione di Ballarò del  9 aprile ed in particolare il  duello verbale o il non-dialogo tra il finanziere Davide Serra e l’attivista e ambientalista indiana Vandana Shiva. Non entro nel merito della discussione [...]

La donna “affascinante” non sceglie come amici i diamanti ma… punta all’ICT

Di |2018-05-17T15:51:34+02:00Maggio 1st, 2013|Parità di Genere|

Neelie Kroes, vicepresidente della Commissione europea responsabile per l'Agenda digitale, in occasione della ricorrenza della giornata per le donne nell'ICT del 25 aprile 2013 “Girls in ICT Day", un'iniziativa avviata dalla Telecommunication Union (ITU), per potenziare e incoraggiare le ragazze e le giovani donne puntare sulla carriera nel settore della tecnologia, ha così rimarcato il [...]

Le proposte della Commissione UE per i diritti della donna e l’uguaglianza di genere

Di |2018-05-17T15:51:35+02:00Aprile 17th, 2013|Parità di Genere|

La Commissione UE per i diritti della donna e l'uguaglianza di genere ha proposto: 1) in data 27 marzo 2013 alla Commissione bilanci la commissione per i bilanci, l'inserimento di alcuni argomenti da inserire in una apposita risoluzione. In particolare, ritenendo che la promozione della parità tra uomini e donne sia un principio fondamentale dell'Unione [...]

Imprese femminili: garanzie “prenotabili” per l’accesso al credito

Di |2018-05-17T15:51:35+02:00Aprile 14th, 2013|Parità di Genere|

Il 14 marzo 2013 è stato stipulato un accordo per la costituzione di una sezione speciale del Fondo Centrale di Garanzia dello Stato dedicata all’imprenditoria femminile. Grazie ai 20 milioni di euro stanziati dalla Presidenza del Consiglio dei Ministri - Dipartimento per le Pari Opportunità e da risorse del Fondo stesso le piccole e medie [...]

Le donne nei Paesi Arabi nei board societari

Di |2018-05-17T15:52:01+02:00Marzo 25th, 2013|Parità di Genere|

Articolo by Cristina Chiantia Le aziende arabe che vantano la presenza di consiglieri donne nei consigli di amministrazione, realizzano utili superiori a quelli dei competitori che «ripudiano» le quote rosa nel cda. In base ai riscontri ottenuti, le vendite realizzate dalle aziende con più di tre donne consigliere sono superiori del 42% rispetto ai risultati [...]

Direttiva UE sulle quote di genere: troppo “in fretta” per il Regno Unito

Di |2018-05-17T15:52:02+02:00Marzo 20th, 2013|Parità di Genere|

Il Comitato che si occupa di vagliare le norme europee presso il Parlamento britannico ha reso noto l'11 marzo 2013, di aver necessità di approfondire ancora la proposta di direttiva sulla parità di genere proposta dalla Vice-Presidente UE V. Reding. L'excursus storico del Comitato presso il Parlamento britannico La proposta era stata approvata il 12 [...]

Una e-mail istituzionale per le quote di genere nelle società pubbliche

Di |2018-05-17T15:52:02+02:00Marzo 19th, 2013|Parità di Genere|

Le società costituite in Italia non quotate controllate da pubbliche amministrazioni (c.d. Società pubbliche) secondo il Decreto del Presidente della Repubblica n. 251 del 30 novembre 2012, pubblicato nella Gazzetta Ufficiale il 28 gennaio 2013, in vigore dal 12 febbraio 2013, in conformità a quanto previsto dall’articolo 3 della legge 12 luglio 2011, n. 120, [...]

Talento e parita’

Di |2018-05-17T15:52:27+02:00Marzo 25th, 2010|Parità di Genere|

La legge 12 luglio 2011, n. 120 (G.U. n. 174 del 28 luglio 2011), concernente la parità di accesso agli organi di amministrazione e di controllo delle società quotate in mercati regolamentati e delle società non quotate controllate da pubbliche amministrazioni sarà applicabile a partire dal 12 agosto 2012. I rinnovi e le sostituzioni di [...]

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